2-Çalışma alanımız; bölgelerin değerlendirilmesi; önümüzdeki döneme ilişkin programın oluşturulması.

3-Birliğin, devrimci hareket ile cephe ile bağlantısının nasıl kurulup yürütüleceği

Bölgelerin değerlendirilmesi;

MAHA (Malatya, Arguvan, Hekimhan, Arapgir) Yaygın, devrimci güçlere destek durumu mevcut. Siyasi bir yapı yok. Nitelikli kitle ilişkileri yok. Siyasal ekip var. Sağ cılız.

AKDAE(Adıyaman, Kürecik, Darende, Akçadağ, Elbistan) Siyasal ekip var ve iki yıllık bir çalışma mevcut. Potansiyel kitle gücü var. Kısa süreli operasyonlar halkı yıldırmaz. Esaslı ihbarcılık yok. şehirler zayıf. Muhbirler şehirlerde canlı, aşiret geleneği var. Geçmişte ötme (yakalanıp çözülme) var. Fazla zarar yok.

İD(Divriği) Arazi çıplak, gündüz hareket olanağı geniş çapta. Devrimcilerden direkt halka zarar gelmedi. Alevi öğesi var. Devrimci işçi örgütlülüğü mevcut. Halkın genel yapısı olumlu. İhbarcılık gelişmemiş durumda. Operasyon yememiş bölge.

Komando (120) ve jandarma karakolu (100) var. Kitle ilişkilerimizin siyasal düzeyi düşük. Genellikle işçi kesiminde gelişmiş. Siyasal ekip var. Sayıca yetersiz. Çalışma alanı çok geniş. Geçmişte HK, DK, TİKP, Partizan var. Etkileri az. şu anda pek iş yapmıyorlar.

İS (Sivas) Geçmişte kitle ilişkileri iyi. Kırda çalışmalar 3-4 yıllık fakat oldukça yetersiz. Köyler çok fakir. İlişkiler genellikle alevi köylerde. Yakalanmalar ve gelişen operasyonlar sonucunda halkta oldukça olumsuz gelişmeler (özellikle merkez köylerde) oluyor. 81 yazından itibaren önemli ihbarcı cezalandırılmaları gerçekleşiyor. Gelişen operasyonlar nedeni ile belli alanlara çekilindi. şehirde yeni örgütlenme durumu söz konusu. Yaygın faaliyeti kolaylıkla hayata geçirebilecek düzeyde.

Almus, Tokat, Niksar, Artova, Turhal, Erbaa, Hafik, Kangal, Yıldızeli, şarkışla, Koyulhisar, Ulukışla, Gürün

İlişkiler yetersiz, bağlantılar yok.

Genelde siyasal kitle ilişkileri zayıf, evlerde barınma yok, genellikle barınma; barınaklarda ya da ağıllarda kalınıyor. Güçlü operasyon yaşanmadı.

ZARA- sünniler devrimci «şehir merkezinde», köy çalışması çok sınırlı, örgütlülük genel olarak yok.

İMRANLI- şehir boş. Kırda sınırlı ilişkiler var.

ALMUS, NİKSAR ve TURHAL- Ormanlık arazi. Niksar ile fazla zorlanmadan ilişki kurulabilir. Turhal ile sınırlı ilişkiler var.

OT- (Ekipler var) (şifre çözülemedi)

Eş- Faşistlerin -kaçak- dolaştığı ve bakıldığı söylentisi var.

Genel olarak maddi sıkıntının çekildiği bir alan. Oligarşi köylülere nöbet tutturuyor (belirli zamanlarda nöbet...). (Geçmişte) bölgede eleman yetersizliği var. (Mevcut ilişkiler anlamında yeterli ama, genel alan gözönüne alındığında yetmezlik var.) Tokat civarında EB (Emeğin Birliği)'nin geçmişten gelen bir çalışması var.

Mesudiye, Ulubey, Kumru, Aybastı, Ordu, Akkuş, Fatsa, Korgan, Perşembe, Ünye

NÖBET- Kamp yerinin savunması, seçimi, dikkat edilecek tüm hususlar...

KAMP KURMA: (Seçimde Dikkat Edilecek Noktalar) Savunmaya elverişlilik - kamuflaj - geri çekilmeye elverişlilik - çevre - halkın niteliği - karakollara yakınlık.

Kamp yerine gece gitme - kamp süresini önceden saptama - iz vermeme - su başlarının avantaj ve dezavantajları - ikmal temininin kolaylığına - yakınlığına göre kamp yeri seçmemek - halkın canı istediğinde yanımıza gelmesinin sakıncalarına dikkat etmek (operasyon koşullarında vs. en uygun olmayan yerlere dahi kamp kurulabilirliği, yanıltmak amacıyla iz bırakarak en uygun olmayan yerlere kamp kurulabilirliği, oligarşinin çok iyi bilgisi olan yerlere dahi kamp kurulabilirliği vs.) çıplak arazide barınaklardan kamp yeri olarak yararlanabilme.........

Kamp Esnasında Dikkat Edilecek Tüm Hususlar Ve Nöbet

CİDDİ NÖBET - Silahlara en kolayca ulaşabilecek mesafede olmak, dağınıklığa hiç olanak bırakmamak, civarı kirletmeden, iz bırakmadan kullanmak.

Dağınık yerlerde uyku yerleri seçmek, ateş yakmada çok dikkatli davranmak, hareketli nöbetçinin sigara içmemesi, el lambası kullanımına dikkat etmek, baskın geldiğinde çanta terki sorununa özen göstermek, nöbetçilerin tam silahlı kuşanmış durumda olması.

Nöbetçiler radyo dinlememeli, kitap gazete okumamalı, gürültü etmemeli, gerektiğinde parolaya dikkat etmeli.

Evlerde, yerleşim yerlerinde nasıl davranmalı.

Dikkat, disiplin, çevre denetleme, nöbet tutma, tedirginlik yaratmama, panik yaratmama vb.

Işığa, konuşmalara, radyo dinlemeye dikkat etmeli, ortalama sekiz saat sürekli yürümeye ve peşpeşe 3-4 gece sekizer saat yürümeye göre alışmalı.

Mermi ağzında, emniyet kapalı, adama doğru tutmama, düşme sonrası kontrol etme.

Gerilla Birliği Nedir? Görevleri Nelerdir? İnisiyatif Gücü Nedir?

Hareketin merkezi, siyasi, askeri politikalardan hayata geçilecek Halk Ordusunun nüvesi olma fonksiyonuna sahip kırsal alan askeri örgütlenmesidir. Geniş bir alanda hareket eder. Yerleşik, yerel değil, hareketliliği temel alır.

Politikleşmiş askeri savaş stratejisi temelinde hareket etme yeteneğinde bir yapılanma olmak durumundadır.

Hareket ettiği kırsal alanda en üst karar verebilme, inisiyatif kullanma yeteneğine ve yapılanışına sahiptir.

Gerilla Birliğinin hareketimizin geneli ile ve cephe ile bağlantısı nasıl sağlanır?

Hareket ile bağlantısı, giderek oluşturulması gereken Askeri Konsey kanalı sağlanır. Keza Cephe ile bağlantısı, hareketin merkezi yapısının ve Askeri Konseyin değerlendirmeleri doğrultusunda kendi hareket alanını değerlendirip, bağlantıları kurmak biçiminde gelişir.

Komutan Yardımcılığı Sorunu

İHSAN- 1. Komutanın doğrudan müdahale edebileceği durumlarda komutan yardımcılarını aracı olarak kullanıp iş yapmak, yani bu kurumu pekiştirmek doğru olmaz.

2. Komutanın müdahale edemeyeceği ve acele karar verilmesi gereken durumlarda, komutan yardımcıları kendi fonksiyonlarını yerine getirirler.
Verilmiş kararların uygulanmasında komutan ve komutan yardımcılarının ayrıcalık hakkı yoktur. Her şeyi komutan veya yardımcılarının çözmesini beklemek doğru olmaz.

ALİ- Herkeste kariyerist eğilimler var.

Az kişiden oluşan (12-13 kişi) birlik ve komutan ile bir komutan yardımcısı yeterli olur.

«Herkes hatalı tutum içerisinde gördüğü arkadaşı özgürce eleştirebilmelidir.»

«Siyasal konularda hatalı olan arkadaşları komutan gerektiğinde azarlayabilmeli, cezalandırabilmelidir.»

METİN-NİHAT- Komutan yardımcılığı günlük yaşamda, yürüyüşte yani «Normal Koşullarda» uygulattırıcı, yönetici konumda olmalıdır;

MEHMET- Komutan uzakta, acele karar vermeyi gerektiren ve tartışma olanağı bulunmayan durumlarda komutan yardımcısı inisiyatif kullanmalıdır. Bunun dışında inisiyatif kullanma abartılmamalıdır.

AHMET-SÜLEYMAN- İhsan'ın görüşlerine aynen katılırım. Komutan, yardımcıları atadı ve öncü-orta-artçı grupları oluşturdu. Kendisinin yok olduğu, devre dışı kaldığı durumlarda kimin yerini alacağını da Komutan saptadı. Bu aşırı merkeziyetçilik değil midir? Rastlaşmanın temelleri baskı altında olmuyor mu? Karar almada ortak tutum belirleme ilkesi çiğnenmiş olmuyor mu?

SEDAT- Komutan yardımcılığı inisiyatif yetkisi sınırlı olmalıdır. Asıl inisiyatif gücü komutanda toplanmalıdır.

İHSAN- Ani gelişmelerde, çatışma anında, komutana danışma olanağı bulunmayan durumlarda komutan yardımcısı inisiyatif kullanmalı, bu anda inisiyatif tartışılmamalıdır.

Günlük yaşamda komutan yardımcısı yerli yersiz inisiyatif kullanmaya kalkmamalıdır.

HALİS- Komutan yardımcısı günlük yaşamda da yetki sahibi olmalıdır.

ORHAN- Günlük işleri çözümleme de dahil, komutan yardımcısının daha fazla yetkileri olmalıdır. (Yemek, nöbet, uyku yerinin seçimi vb. konular dahil). Ama geçmişten de farklı olmamalıdır.

NECDET- Ani gelişmelerde, çatışmada komutan yardımcısı inisiyatif kullanmalı, günlük yaşamda inisiyatif kullanmaya kalkmamalı, inisiyatif kullandırılması gerekli ise, bu komutana bırakılmalı.

BAYRAM-TURGAY- Pratiğin sorunlarını çözmede kolaylık olması için gruplaşmaya ve komutan yardımcısına gerek duyulmuştur. Ani tavır koymayı gerektiren, grubun tartışıp ortak karar üretme olanağı bulunmayan vs. durumlarda komutan yardımcısı inisiyatif kullanmalıdır. Tartışabilme olanaklarının bulunduğu durumlarda inisiyatif koymaya kalkışılmalıdır. (Komutan Yardımcısı)

Asıl önemli sorun, yeni bakış açısının birlik bütününde oturmasıdır. Yerli yersiz eleştiri yapma mantığından uzak durulmalıdır.

Öncü-ana-artçı Gruplar Oluşturulurken Nelere Dikkat Edilmiştir?

Öncü gruba dahil edilen arkadaşlarda, özellikle iyi yol kavrama, gözü kulağı keskin, iyi nişancı, dikkatli, dalgın olmayan, müdahale yeteneği olan vb. özellikler aranır.
Tüm gruplanmalar pratiğin gerektirmesi nedeniyle yapılır. Tüm gruplardaki arkadaşlar arasında çok büyük yetenek farklılıkları olduğu düşünülmemelidir. Grup yapılanmaları değişken olabilir.

Eyleme yönelik gruplanmalar ayrıca oluşturulabilir.

Komutanın şu anda ana grupta olması uygundur. Aynı zamanda öncü ya da artçı grupta da yer alması mümkündür.

1- Yürüyüş sırasında yorgun olunan anlarda vb. tartışma ortamı yaratmaktan kaçınma;

2- Tartışmada objektif olma;

3- Tartışmada yöntem sorunu;

Seçimlerde (6 Kasım 1983) tavrımız.

ALİ- Boykot hayata geçiremeyeceğimiz ve kitleler tarafından onaylanmayacak bir tavır olur. Boykot yerine protesto anlamında çeşitli tavırlar önerilebilir.

SEDAT- Boykot önerilmelidir. İstenen ölçüde başarılı bir boykot çalışması yapma durumumuz olmasa da, boykot taktiği izlememize engel olmaz.

Yani devlet cihazının, sistemin şekillenişi, demokrasi diye kabul ettirilmek istenen yeni düzenin toptan reddini gerektirir. Aktif boykot çalışması -eylemleri- yapmasak da propagandaya ağırlık verebiliriz.

ALİ- Oy vermeyenlerden 2500 lira ceza alınırsa kitleler bize tavır almaz mı? Boykot bugün için kitlelerce kabul edilmeyeceği, biz güçsüz olduğumuz için kitlelerden kopuk bir anlayış olur.

ERDOĞAN- Boykot.

AHMET-SÜLEYMAN- Net bir tavır; boykot önerilmelidir.

ALİ- Düzen karşıtı olarak kitlelere alternatif bir şeyler veremezsek, boykot önermek doğru olmaz.

METİN-NİHAT- Boykot gereklidir. Sandık başına gidip çok mühür basmak da boykot tavrı içinde değerlendirilebilir.

İHSAN-ZEKERİYA- Boykot en uygun tavırdır.

SİNAN- Alternatif FKBDC (Faşizme Karşı Birleşik Direniş Cephesi).

Boykot - Sandık başına gitmemek

Protesto - Sandık başına gidip çok mühür, boş oy, slogan vs. atmalı.

Bugün için en uygun olanı boykottur.

SİNAN- Güçsüz oluşumuz boykot veya protestoyu hayata geçirmemize yansır. Para cezasının etkisini hesaba katmadan düşünürsek, örgütlülük gücümüz her iki tavrın hayata geçirilmesine aynı düzeyde etki eder.

Cunta niye seçime katılmaya mecbur ediyor? Para cezası niye? Seçim sonuçlarını nasıl kullanacak? Avrupalı Muhafazakarların bile demokrasi demediği bir düzenin reddi (Seçimlerin reddinin ötesinde).

Hem boykot hem de protesto birlikte önerilebilir mi?

SİNAN- Hayır. Böyle bir tavır doğru olmaz. Ama kitleler böyle bir tavır gösteriyorlar diye onlara karşı sert tavır almamız da gerekmez. Kaçamak tavırlara prim vermemeli.

SİNAN- Anayasa Referandumu'ndaki esnek tavır politikası buraya uygulanamaz, çünkü, protesto Cunta tarafından geçersiz oy kapsamında değerlendirilecektir.

Birlikteki tüm arkadaşların alanı tanıması (yol, arazi yapısı, il yeni hareket biçimi)...

Bölgede eylem tavrımız, askeri politika, altyapı hazır mı? Operasyon koşullarında birliğin imha olmadan hareket edebileceği yapı var mı?

Hareket tarzında farklılık (gizlilik, hareketlilik, dikkat)...

Hattaki zayıf noktanın, alanın geliştirilmesi (biçim ikiye ayrılır mı?)

Ekip gezebilir mi?

Birlik uygun hareket biçimini bularak bölgeye girmeli, tüm arkadaşlar alanın özelliklerini görerek yaşamalı, daha sonra genel hat üstünde gözüken boşluk alanları takviye amacı ile ikiye ayrılıp, programı kışa kadar ayakta götürmeli.

Gerilla birliğinin alt yapısı, sayısı, çözüm yolları, örgütlenmeye bakma.

ERDOĞAN- Sayımız normaldir. Riskli bir durum yaratmaz.

SONER- Sayıyı yarıya indirmek birliği birlik olmaktan çıkarır; şimdiki sayı iyidir.

İHSAN-ZEKERİYA- Ülkenin bugünkü koşulları devrimci hareketin devrim anlayışında, geçmişte eksik yapılan çalışmalardan çıkarılan dersler GB (GERİLLA BİRLİĞİ)' ni doğuran şartlar...

Günümüzde hareket önemli, üstelik sıçramayı yapmak zorundaydı.

Gerilla Birliği'nin alt yapısında eksiklikler olduğu doğrudur. Ama bu durum, GB'nin sayısını azaltmayı doğurmaz.

Alanın ihtiyaçlarını Gerilla Birliği'nden değil, başka kaynaklardan temin etme yoluna gidilmelidir.

NECDET- GB'nin şu anki sayısı uygundur. Hareket alanındaki altyapıda görülen eksiklikler başka yollarla tamamlanmalıdır. Sayıyı azaltmak, yarıya düşürme anlamındadır. Yanlıştır. Altyapının ihtiyaçları başka kaynaklardan sağlanmalıdır.

AHMET- GB'den bir iki kişi kısa sürelerle farklı çalışma içine gidip gelebilir. Ama birlikten fazla miktarda arkadaşı siyasi birim ferdi konumunda görevlendirmek çözüm olmamalıdır.

Altyapıda eksiklikler vardır. Ama bu eksiklikler GB'nin çapını, sayısını daraltmayı gerektirecek boyutta değildir.

BAYRAM- Yenilgi sonrası toparlanma ortamının ilk ve ileri aşamalarda farklı gücümüz ve çalışmamız olacaktır. Ancak, daha başından itibaren siyaset sahnesinden var olacaktır devrimci hareket. Koşullar şehir ve kır gerillasını şart koşuyor.

Önce geniş siyasal çalışma yapıp, üzerine askeri örgütlenme kurmak mantığı doğru değildir.

GB rahat koşullarda değil, sıkıntı içerisinde kendine yer açıp gelişir.

GB'nin imhası durumu olsa bile, bu çok büyük bir geri adım -ülke genelinde- oluşturmaz. GB niteliği yaşanarak kazanılır.

GB'nin sayısı neye göre belirlenir?

«Ülke koşulları, hareket alanı değerlendirilmesi, Devrimci hareketin gücü, siyasal ilişkilerin durumu vb.» hesaba katılır.

METİN- Kır üssünün genelinde kadro ihtiyacının çözümü (dışarıdan takviye güçtür bu koşullarda)...

Hat üzerindeki boy (yani yerel siyasi ekibin hareket etmediği, ilişkilerin olmadığı, geçmek zorunda olduğumuz) alanlara nasıl müdahale edebiliriz? (Keza şehirlerde)...

1. Dışarıdan takviye eleman temin ederek, yerel siyasi birlik oluşturmak.

2. GERİLLA BİRLİ/İ'nden birkaç arkadaşı bir iki yıllık bir çalışma yapmak üzere alana kaydırmak (yerel siyasi birlik gibi).

3. GB'nin, bir hafta 10 gün bölgede kalıp, bir şeyler çıkarması.

4. GB'den birkaç arkadaşın, birkaç ay (keşif kolu salma türünden) bölgede bırakılması.

Gerilla üssündeki şehirlerin şu andaki önemi nedir?

5. Kısa süreli taktik gereklilik nedeni ile ikiye bölünüp (okunamadı) hareket edilebilir.

GB kır üssündeki noksanlıkları nasıl tamamlar? şu anda, şu hatta, şu sayıda bir GB hareket edebilir mi?

Kırsal alanın, emperyalizmin üçüncü bunalım döneminde, ülkenin özelinde önem açısından durumu (Vietnam'a, Çin'e vs. göre değişmeler vb.), temel - tali sorunu...

Temel çelişkinin saptanmasının önemi, çözümü...

(Şehirler politik belirleyici önemde, kırlar askeri anlamda belirleyici); böyle bir düşünüş ne anlama gelir, doğru olur mu, böyle birşey olabilir mi?

Şehirlerin öneminde (1974 koşulları ve 1983 koşulları arasında -kırın önemi açısından-) değişiklik var mıdır?

Pusula nasıl kullanılır?

Pusula ile harita üzerinde bulunulan gerçek durumun (yerin) saptanması...

Haritada işaretlenmiş ve arazide görülen farklı iki cismin azimut'u al, haritada «a» noktasına olan açıyı bul, sonra söz konusu iki noktadan (cisimlerden) açı olur'a doğru hat çiz ki, iki doğru bulunan yerde keşissin. (Üzeri çizilmiş.)

GB ve yerel siyasi birimlerin oluşturuluş tarzı.
 

KÜ (Kır Üssü)'ndeki altyapı noksanlıklarının nasıl giderileceği...

GB ile YSB (Yerel Siyasi Birim)'ler arasındaki ilişkilerin yürütülüş tarzı, birbirlerine bakışları...

KÜ ve FKBDC (Faşizme Karşı Birleşik Direniş Cephesi) örgütlenmesi arasındaki bağıntılar nasıl kurulabilir?

GB'nin sayısal gücü neye göre belirlenir? YSB'lerin sayıları yeterli midir?

Göreve göre yapılar oluşturulur.

Görev ve sorumluluk farkı yapılarda farklı biçimlerde olur.

Yoldaşlık ilişkileri hayata geçirilirse, hareketin bütün fertleri arasında eşitlik sağlanır.

Amir-memur zihniyeti, ikili yönden tasfiye edilebilir. Hareketin tüm fertleri arasında eşitlik sağlanabilir.

KÜ'deki tüm arkadaşlar, GB'de yer alabilecek durumda mıdırlar? Cevap: Hayır!

Bu durum, GB fertlerince amir olma hakkı verir mi? Cevap: Hayır!

(GB'nin sayısal limiti -siyasi yetersizlik- YSB'de siyasi yöneticilere olan ihtiyaç -fiziki yetersizlik- GB'nin gerçekleştirmesi gereken görevlere uygun olmama vb.)

Bunlar, herkesin GB'de yer almasına engel oluşturur.

GB'nin ve YSB'nin görevleri daha açıkça konmalı.

Demokrasi, Demokratik Merkeziyetçilik, Karar Alma.

GB mi kararı tek başına almalı, yoksa GB+YSB'lerle beraber mi almalı ya da GB'nin içinde bir yapı -veya tim- ile YSB'lerden belli insanlar bir araya gelip mi karar almalı?

Örnek: Seçimlerde tavır konusunda karar alış.

Ne tür konularda karar alınacağı, kararın nasıl alınacağını belirler.

Acele Karar Alma, Tartışarak -Vaktin Olduğu- Karar Alma, Kararların Kapsamı Konusu, Nasıl ve Kimlerle Alınabileceği

(GB'inden belli arkadaşlar + YSB'den belli arkadaşlar = KÜ'deki üst karar organı).

Böylesi bir anlayış, yapı doğru olmaz. Kastlaşmayı doğurur, pratik işlerliği yoktur.

YSB'deki arkadaşlar, GB fertlerinin günlük ihtiyaçlarını temin edecek insanlar haline getirilmemelidir.

Karar Alma ve Yürütme Karıştırılmamalı.

GERİLLA BİRLİĞİ askeri bir örgütlenmedir nitelemesi yanlış mıdır?

(YSB'den arkadaşlarla birlikte yapılan tartışmalar)
 

6 Kasım 1983'teki seçimde tavrımız, YSB'nin hareket alanına yönelik eleştiriler, öneriler vb.

Seçim, sandık başına gitmeme çalışmasına yönelik eylem, çalışma türleri...

Cephe anlayışımız? FKBDC? vb. vb.

THKP/THKC (1971)

Cephe-Direniş Komitesi (1978)

FKBDC (1982)

(Devrimci Hareketimizin geçmişteki ve bugünkü cephe anlayışı farklı mıdır?

Önce Parti sonra Cephe; parti ve cepheninin birlikte örgütlenmesi vs. vs. (Hangisi doğru olur?)...

FKBDC örgütlenmesinin somuta indirgenmesi, Cephenin ülke sathında fiili bir güç haline gelmesi nasıl sağlanır? Kırda ve şehirde ortak, birlikte örgütlenmelere gidilebilir mi, ya da ayrı örgütlenmeleri sağlayıp birlikte mücadeleye yönelik ortak kurmay, ortak hareket tarzı, ortak hedefler belirleme mi olmalı? Köy komiteleri, mahalle komiteleri, işçi komiteleri, direniş komiteleri nasıl örgütlenecektir?

Şu anda askeri örgütlenmelerde ortak teşkilatlanmalar mı, yoksa ayrı ayrı askeri yapıların aynı askeri politikayı, aynı hedefleri, aynı eylemler ve hatta ortak bir kurmay oluşturup bunun kararları doğrultusunda örgütlenmeler ve çalışma yapmak mı? Cephenin yayın politikası?

Küçük meta üretimi; köy-kent, kafa-kol emeği çelişkileri; politikalarının belirleyiciliği; kapitalizmden komünizme geçiş süreci ve proletarya diktatörlüğü; kapitalizmin kalıntıları (ücret, meta üretimi, kültür ve bunun gibi); sosyalizm sadece sanayileşme gelişmesi midir; insanın kendini yönetir hale gelmesi ihmal edilince ne olur?

Devletin sönmesi; yöneten-yönetilen ikilisi; sosyalizmde parti, sendika; kültür devriminin önemi; parti ve parti içerisinde işleyiş bozuklukları; sosyalist demokrasi; silahlanma yarışı; Polonya örneği (gizli sendika, sıkıyönetim); teşvik primleri; enternasyonalizm sorunları; dış politika sorunu; kitlelere önderlik edebilme; Yugoslavya, Arnavutluk ve Küba, Vietnam vb. örnekleri (SSCB, ÇHC ile ilişkileri); tarihi kitleler yapar; işbölümünün yükselmesi; bugünün dünyasında komünist bir toplum yaratılabilir mi; sosyalizmde tarım ve köylü sorunu...

Devrimlerin demokrasiye alışkın olmayan Asya ülkelerinde gerçekleşmiş olması; ürünün ulusal niteliği ile üretimin uluslararası niteliği; sosyalizmde ulusal sorun; SSCB, ÇHC: ulusal çıkarların ağır basması; emperyalizmin varlığı nedeniyle anavatan (veya sosyalist düzenin) korunması gereği ile, ordunun ve devletin diğer kurumların gelişmesi, korunması...

Afganistan, SSCB'nin devrim anlayışı; Vietnam'ın Kampuçya'ya müdahalesi, Pol Pot ve Kızıl Kmerler; Avrupa komünist partilerine revizyonizmin etkisinin nedenleri...

Kitlelere rağmen yönetme gerçekleşebilir mi? Sosyalizmde çok parti sorunu; Yalta sorunu - Stalin - Parti içinde farklı düşünceler ne ölçüde bulunabilir?

2. Dünya Savaşı - Kızıl Ordu - Doğu Avrupa sosyalizmi - ordu - polis vb. uzmanlaşmanın uzmanlaşmanın tasfiyesi nedir, nasıl olacaktır?

İşçi sınıfı biliminin doğuş koşulları - işçi sınıfı biliminin dışarıdan verilmesi - Paris Komünü'nün verdiği dersler - demokrasi (bir devlet biçimi olarak)...

Revizyonizm nedir? SSCB'de nasıl, neden Partiyi ele geçirebilmiştir? 1917-1953 Lenin-Stalin dönemi uygulamalarında aksayan yanlar var mıdır? İç savaş nedeniyle getirilen yasaklamalar istisna mıydı? Halk kitleleri Stalin'in kararlarına niye tepki göstermemiştir?

Bürokratlaşma, halkın apolitikleşmesi; halkın yönetime katılması; tek bağımsız sendika...

Büyük devlet milliyetçiliği; nüfus alanı; enternasyonalizm; sakat devrim önermeleri; müdahalecilik (Afganistan, Kampuçya, Polonya, Çekoslavakya, Mal.)...

Kültür Devrimi

Çok iyi ekonomik yaşam...

Enternasyonalizm; bir ülkede KP'nin önderliği; partilerin eşitliği; Çin-Sovyet ayrışması; sosyalist ülkeler arası yardımlaşma; sınırlar sorunu; ekonomik planlamanın merkezileşmesi...

Politikanın belirleyiciliği; sosyalizme geçiş aşaması; proletarya döktatörlüğü; devletin sönmesi; işbölümü; kır-kent ve kafa-kol emeği çelişkilerinin giderilmesi...

Revizyonizmin etkin hale gelmesine yol açan koşullar; barış içinde bir arada yaşama; devrim önermeleri (nüfus alanı bağlamında) ve devrim ihracı, işgalcilik, müdahalecilik...

Partide ve devlet kademelerinde kastlaşmaya zemin hazırlayan bakışaçısı...

Cezaevlerindeki 2500 devrimcinin yaklaşık bir aydır sürdürdüğü açlık grevine destek oluşturmak amacıyla gerçekleştirebileceklerimiz...

GB, askeri eylemlerle olaya destek olmalıdır.

Bugün askeri eylemlerle destek olamayız. Hazırlık süreci tamamlanmamış, güçsüzlük var vb...

«Birtakım ön hazırlıkları asgari anlamda tamamlayıp harekete geçmeliyiz» demek revisyonistliktir. (Ahmet)

Devrimciler «demokratik» dönemde eylem yaparlar, cuntalar döneminde dağılırlar mantığının halkın kafasından silinmesi için eylemlere bir an önce başlama mantığı...

Şehirlerde - blok örgütlenmeler

Şehir gerillası - kır gerillası

Şehir üssü denilebilir mi? (Hayır!)

Kır komutanlığı - kır konseyi

«Kırsal alanın tamamına mı kır üssü diyeceğiz, yoksa sınırları belli parçalarına mı? Yani her gerilla birliğinin kendi hareket alanı onun kır üssü'dür demek mi daha doğru olur?»

GB ile YSB'ler arasındaki ilişkinin yürütülüş biçimi ...

KÜ'deki yeni çalışma tarzı...

Açık çalışma - kitle çalışması - siyasi çalışma vb...

Eleştiri Nedir? Neden, nasıl yapılır? Eleştiriye tahammülsüzlük nedir? Açık olmak, özeleştiriyi yapabilmek...

Küçük burjuva gurur ve inat...

Herşeyi kendinde görme, her örgütlenmeyi kendinin yapmak istemesi eğilimi...

Bölgecilik, bölge şovenizmi eğilimleri...

Yarış, rekabet havası...

Uyum sağlamayan ilişkiler - karşılıklı saygıda yetersizlik - karşısındaki dinleme - yoldaşlık anlayışının yerleştirilmesidir önemli olan...

Genel tartışma platformunu her zaman beklemek gerekmez, günlük yaşantıda anında uyarı-eleştiri yapılmalıdır.

Daha aşikar zorlayıcı olmalıyız. Çok şeyi başkasından beklememeliyiz.

Halkın tartışmaya katılması için sürekli sorular sormak yanlış eğilim doğuruyor.

Anlayış nasıl yerleşir?

Sinirlenmenin gerekçeleri?

İki arkadaşın olmadığı yerlerde tartışmanın kargaşaya dönüşmesi durumu...

Kaba bir eşitçilik mantığı yaygın.

Herkes kendisini aynı zamanda sorun çözücü, çözümleyici olarak görmelidir.

Önümüzdeki dönem güç biriktirme ve hazırlanma dönemidir.

Nasıl bir örgütlenme, nasıl bir iç işleyiş mekanizması?

Partileşme süreci nasıl yaşanacak?

İçeri dışarı ayrılığı bitmelidir.

Merkezi yapıyı Türkiye'ye nasıl taşıyacağız?

Merkeziyetçiliğin giderek yok edilmesi hedeflenmelidir (İlerinin koşullarında).

Politikaya katılım nasıl gerçekleştirilecek?

Politika üretme nasıl sağlanacaktır?

Blok örgütlenmeler kırsal alan örgütlenmeleri ve inisiyatif sorunu (otonom), ayrı kararlar üretme vb. tehlikeleri ile birlikte...

Yönetilen yöneten ilişkileri (bizler yönetici olmayacağız).

«Politikaya herkes katılmalı» adına her militanı politikacı haline dönüştürme tehlikesi...

Örgüt araçtır, amaç değil.

Kollektif yönetim anlayışı...

DEV-SOL'un bir zamanlar önerdiği otonom yapılar neydi?

Örgüt içerisinde fikir çeşitliliği sorunu...

Merkezi bir yayın organı sorunu...

Yeni dönemde sendikacılık...

Farklı alanlarda çalışan kadroların, değişik alanların sorunlarını tartışabilir olmasının önemi ve yararı...

12 Eylül yenilgisi nasıl yorumlanabilir?

Hareketin bir bütün olarak askerileştirilmesi...

Geçmişte hareketimiz bir halk savaşı örgütü olarak gözükmüyordu.

«Hareketin önderliği, bir halk savaşını yönetecek önderlik olmalıdır.»

Sorular:

*Örgüt içerisinde uygulanacak demokrasi anlayışının kitlelere yansıtılması...

*Demokratik-merkeziyetçilik ile merkezin kararına tartışmasız uyma durumu çelişir mi?

*Demokrasi siyasal pratiği engeller mi?

*Demokrasi (okunamadı) eşitçilik midir?

*Liderlik ve demokrasi, demokraside örgüt ve yöneticilerin yeri... (Anarşizm, demokratizm tehdidi). (Uzmanlaşma) 3-3

*Bugün demokrasi uygulanabilir mi?

*Neden yukarıdan aşağı örgütleniyoruz? Yukarıdan aşağı örgütlenme nedir? Seçim yapılması buna engel midir?

*Düşünceleri tartışmanın yeri...

*Partide, demokratik kitle örgütlerinde vb. demokrasi uygulaması...

*Farklı dönemler demokrasi uygulamasını engellemeli midir?

*Demokrasi ve üst organlar...

*Örgüt içi seçim ve illegalitenin zedelenmesi sorunu...

*THKP-C ve DY'den farklı bir demokrasi anlayışı mı gelişiyor? Vb...

*Örgütün politikasını her noktada tartışabilmek, karara bağlayabilmek...

*Örgütte kastlaşmayı engelleyebilmek...

*Gücün kişilerden organlara aktarılması gereği (kolektif yönetim)...

*Koşullar değiştikçe demokrasinin uygulanış biçimi de değişmeli midir? Örneğin, olağanüstü koşullar sayılabilecek devrimci savaş dönemindeki işleyiş tarzı ile
iktidarın oluşundan sonraki işleyiş farklı olmalı mı?

*Kişileri tanımak seçim için şart mı? Yoksa önemli olan o kişilerin savundukları düşünceler mi olmalıdır? Yani düşünceye mi oy vermeliyiz?

Düşünceye (ve dolayısıyla onu savunan varsa) oy vereceksek pratikte yeterlilik, deneyimlilik, görevin adamı olup olmamanın önemi yok mudur?

Aynı düşünceyi savunan iki kişiden biri yöneticilik için uygun olabilir, diğeri yetersiz kalabilir.

Yukarıdan aşağıya örgütlenme nedir? Partinin kuruluş yolunu ifade eden bir değişim midir? Yoksa daha sonraki örgütlenmelerin de yukarıdan kurdurtulması olarak da anlaşılabilir mi?

Yani bu ikinci şık demokratik merkeziyetçilik ilkesinde merkezi yanın ağır basması ile eş anlamlı olduğu şeklinde yorumlanabilir mi? Yoksa üst organlara alt organları oluşturması (aksinin olmaması) anlamında mıdır?

Örgüt ile sınıf arasındaki bağ-işleyiş nasıl sağlanacaktır?

Sınıf örgütü (parti) üyeleri ile parti dışı unsurların düşüncelerinin örgütün çeşitli politikalarının tespitinde nasıl sağlanacaktır? Keza yapılan bir tespitin sınıfa açılması, uygulamaya konması nasıl sağlanacaktır?

(Kitle çalışması)

(Diğer sınıf temsilcisi partiler, örgütler, düşman sınıf partilerin etki gücü gözönüne alınmalı)

-Azınlığın çoğunluğa uyması,

-Yalnızca düşünce özgürlüğü, yalnızca fikirleri dinlemek yeter mi?

-Merkezi yanın ağır basmasında ölçünün kaçmasının süpabı nedir?

-Neden merkezi yan ağır bassın diyoruz? Aksi -demokratik yanın ağır basması - ya da denge - ağır basan yanın olmaması - neden kabul görmemelidir?

Seçim her derde deva bir aspirin midir?

Yasama (karar alma), Yürütme (pratik), Yargı (denetim)...

Bu süreçlerin her birine demokrasinin uygulayışı nasıl olacak?

Yasama (karar alma) konusunda belirli bir açıklık var, örneğin birimin (GB, YSB vs.) oturup pek itiraz gelmemekle birlikte, organların seçimi konusu gündeme geldiğinde tıkanmalar oluyor. Bu özellikle de bir üst organın seçimine, alt organın etkisinin ne kadar olacağı konusunda ortaya çıkıyor.

Yürütme sorununda da...

(Örnek: Bir karar almada 3-3'lük bir durum ortaya çıktığında) tıkanmalar görülüyor.

(Yargı konusunda düşünce üretemiyoruz........)

1-)Demokratik merkeziyetçilik;

2-)Yukarıdan aşağıya örgütlenme;

3-)Asgari M-L formasyona sahip, deneyimli profesyoneller örgütü olması;

4-)Gizliliğin temel oluşu.

Alt organlar, üst organı oluşturabilir mi?

MYK

Yukarıdan aşağıya örgütlenme (üst organın altı oluşturması)

Seçimde kişileri tanıma

Yasama, yürütme, yargı

Kitle örgütlenmeleri - Bölgesel Birlikler - GB/Yürütme Konseyi

Askeri yapıların belirlenmesinde demokrasi (özellikle seçim nasıl olacak?

Direniş Komiteleri önerisinin demokrasi-hareket-kitle ilişkisi açısından irdelenmesi.

Demokrasi, yalnızca seçim demek midir? Seçimden başka işleyiş yolları, anti-demokratik midir? Ve yine, parti örgütlenmesinde anlaşılabilir olan seçim (delege, genel kurul vb.) işleyişi, askeri örgütlenmelerde nasıl olacak, ya da olacak mı?

Konsey seçim yoluyla oluşturulacaksa, YSB'deki arkadaşlar konseyi seçmede oy vermelidirler (Bu aşağıdan yukarıya örgütlenme değil midir?).

KK (Kır Konseyi) ille GB içerisinde oluşturulup hareket etmeli midir?

Bölgesel Gerilla Birlikleri oluşturulup Kır Konseyi'nin oluşumunu burada da aramak gerekir (mi)?

Organların gereği 2-3 ayda bir noktaya gelme...

GB Kır Üssü'nde en üst karar organıdır.

Üst organların oluşturulması alt organların tamamının ortak seçimi ile yaptırılabilir mi? Hayır. Bu anlayış açtırılmalıdır.

Yüksek askeri örgütlenme anlayışına taban tabana zıttır.

BGB (Bölgesel Gerilla Birliği) şu anda kurulması zorunlu bir yapı mıdır? (Ya da yalnızca A'da mı bir an önce kurulması gereklidir?)

BGB ne iş yapacak? Nasıl yönetilecek? GB ile ilişkisi nasıl sağlanacak? GB ile YSB'ler ve il-ilçe organları ilişkisi kalkacak mı?

Geçici Yapı için Nedenler

Bölgenin önemli özelliği öne çıkmışlığı, anlamı.

«Pankart asılınca her yer duvar»

-Günlük politika üretebilme, yayabilme;

-Kitlelerin politikliğinin durumu;

-Yani hareket tarzı hayata geçirilmeli.

-«Değerlendirme yapılmasına başlanmalıdır.»

(Birimdeki geçmiş deneyimden kalkarak)

-Tartışmaların basit kaydı.

-Tartışmaların peşinden yazı yazmaya (aynı konuda) teşvik-zorlama yöntemi.

-Neye hizmet eden bir siyasal eğitim politikası sonucu tartışılmalı.

Bölgesel Gerilla Birliği Geçiş Hücresi Üzerine

-Temel görevi BGB'nin yaratılması;

-YSB'lerin bir üst organı niteliği taşır (bu kişiler olarak değil, bir organ olarak üsttür).

-Bölge meclisi denen olgunun sağlanması.

-Alanın giderek ayrı bir Kır Üssü'ne dönüştürülmesi (uzun vadeli stratejisi).

-Altyapı (baskı, sahtecilik, kütüphane, depolar, bölgesel iç yayınlar).

-Hücre'nin YSB'ler ile olan ilişkileri nasıl yürütülecek? (Yürütme boyutunda)

-Gizlilik ve inisiyatif sorunları.

-Bölge çapında karar alma sonunda Bölge Meclisi'nin önemi.

-Karar alma sürecinde ikna-tartışmalar yönteminin yeni anlayışla kavranması.

-Bölge Meclisi en üst karar organı mıdır? (Hücre+Tüm YSB'ler+şehir Hücresi=Bölge Meclisi)

NECDET- Bu koşullarda gerilla savaşına soyunan bir insanın evlenmeye kalkışması doğru olmaz. Eskiden evli ve nişanlı olanlar durumlarını bir kez daha gözden geçirmelidir. (Başkasının hayatı ile oynanmamalıdır).

MEHMET- Her koşul altında evlenilebilir. Önemli olan hareketin bu işin yürümesine yönelik kurallar oluşturmasıdır.

Bir ilişki gelişirken -daha baştan- beraber yaşayan yoldaşlara bahsetmek gerekir.

NECDET- Devrim nikahı düşmana koz vermez mi?

MEHMET- Evlilikte düzey farkı içinde bulunulan örgüt farkı önemli bir etken değildir. Önemli olan kararlılık.

1- Pratik hareketliliğin düzenlenmesi;

2- Bölgelerin değerlendirilmesi ve önümüzdeki döneme ilişkin programın oluşturulması;

3- Genel siyasi durumun değerlendirilmesi;

4- Birliğin hareket alanındaki şehirler ve yapılacak çalışmaların düzenlenmesi;

5- Genel altyapının düzenlenmesi, işleyişi (depo, atelye vb.)

6- Birliğin askeri eğitiminin sağlanması;

7- a) Siyasi birimlere (yerel birimler) yönelik faaliyetler;

 b) Silah, eğitim vb. ihtiyaçlarının temini;

 c) Halka yönelik...

8- Sağlık sorunu (yaralanma, sakatlanma, zehirlenme vb.);

9- Hareket alanımız civarındaki yerlere yönelik düşünceler...

10- Birliğin maddi sorunun çözümü;

11- Hareket düzeyinde ilişkilerimiz nasıl sağlanacak?

12- Cephe sorunu boyutunda ilişkiler nasıl sağlanacak?

13- Olağandışı, istenmeyen gelişmeler karşısında tutum (Birliğin inisiyatif koyma yeteneği anlamında);

14- İhbarcılık sorununu çözümlemeye yönelik tedbirler;

15- Eşyaların standartlaştırılması sorunu. Aynı zamanda erzak ve bunun gibi tüm ihtiyaçların temini sorunu;

16- Kışa yönelik tedbirler;

17- Bölge içi koordinasyon, istihbarat bağlantılarının sağlanması (operasyon imkanı vb.);

18- Birleşik Devrimci Savaş sorunu;

19- Günlük gelişmelerin tespiti sorunu.

(Komutanlık, Disiplin, Yürüyüş, Tavır, Davranış)

Yürüyüş Tarzı

Gruplaşma (öncü, ara , artçı)